Gérer les conflits interpersonnels
Les objectifs de cette formation sont de vous permettre de:
- Cerner les tenants et aboutissants d'un conflit
- Réagir positivement face à un conflit
- Savoir repérer les sources de conflit pour intervenir à temps, jouer le rôle de médiateur
- Différencier problème et personne
- Relancer une dynamique relationnelle positive et durable
- Mener et débloquer un entretien de gestion de conflit
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Cette formation peut être organisée au sein de votre entreprise ou lors d'un accompagnement individuel.