Conduire un entretien d'évaluation

Cette formation a pour objectif de vous aider à

• Définir ce qui est attendu
• Déterminer comment le mesurer et l’évaluer
• Définir et négocier les ressources nécessaires

Elle vous permettra de:

•  choisir les postures et les techniques les plus adéquates,
•  préparer, organiser et conduire efficacement vos entretiens basés sur des objectifs concrets ;
•  stimuler des échanges productifs ;
•  développer la notion de partenariat en appliquant les techniques actives les plus pertinentes.

Vous souhaitez plus d'informations sur cette formation ?

Merci de compléter le formulaire ci-dessous et nous vous contacterons dans les plus brefs délais.

Ou contactez-nous directement au +32(0) 67 77 27 27 ou f.pourtois@manacoach.com

Cette formation peut être organisée au sein de votre entreprise ou lors d'un accompagnement individuel.

Quelques principes de base d'un bon entretien d'évaluation

• partnership / équilibre
• préparation du responsable et du collaborateur
• contenu factuel
• prendre du recul, garder son calme

Je prépare mon propre entretien d'évaluation