Techniques de base du management
L’objectif général de la formation est de fournir des outils aux responsables afin de les aider à
- Professionnaliser leur Management
- Fixer des objectifs et déléguer
- Communiquer de manière persuasive et efficace
- Développer une meilleure connaissance de soi
- Responsabiliser leurs collaborateurs plutôt que les contrôler
- Déléguer efficacement
- Trouver les facteurs de motivation de leurs collaborateurs
Contenu
- Le leadership
- La communication
- La délégation
- La gestion d’équipe
- Le feedback positif et constructif
- Le changement
- La roue du management
- Planifier
- Organiser
- Diriger
- Contrôler
- Quel manager suis-je?
- Identification de plan d’action
Méthodologie
Pédagogie active et participative incluant apports théoriques, jeux de rôles et mises en situation filmées, travaux de groupe.
L'avis des participants à la formation "people management"
- Formation très pratique et à recommander.
"Excellente formation, axée sur la pratique et des cas concrets venant autant du formateur que des participants."
- "Le groupe était fort différent et a permis de bons échanges"
- "Très bon formateur"
- "Quel accueil, bravo!"
- "Grande ouverture d'esprit, on se rend compte qu'on n'est pas seul face aux problèmes de gestionnaire d'équipe"
- "Bravo pour la qualité de l'animation"
- "Flexibilité de l'orateur"
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Cette formation peut être organisée au sein de votre entreprise ou lors d'un accompagnement individuel.